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Boostez votre marque employeur !

Visibilité, lisibilité, transparence et cohérence... Voici nos secrets pour valoriser votre marque employeur !

3 bonnes raisons de valoriser votre marque employeur

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ATTIRER

Facilitez votre sourcing en developpant votre visibilité auprès de vos candidats cibles

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RECRUTER

Déployez une promesse employeur lisible pour que vos candidats vous correspondent

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IMPLIQUER

Fidélisez vos collaborateurs, et faites en des collabor’acteurs prenant part à la dynamique collective

Un exemple vaut mieux qu'un long discours

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J’ai rencontré l’équipe de neojobs lors de mon ancien poste et j’ai beaucoup aimé leur approche décalée et innovante des enjeux RH. Lorsque je suis arrivé au sein du Groupe MOM, une de mes missions consistait à déployer la marque employeur du Groupe, et j’ai alors fait appel à eux.




Grâce à neojobs, j’ai eu accès à un projet clé en main, de la création au déploiement des outils de marque employeur interne et externe. Leur approche gamifiée a permis de récupérer les éléments de langage qui définissent la promesse employeur du Groupe MOM auprès des collaborateurs et d’identifier les marqueurs communs, pour ensuite la décliner sur l’ensemble des outils nécessaires grâce à l’agilité de leur équipe : signature employeur, création de notre site corporate bilingue, réalisation de vidéos témoignages et d’animation, refonte de notre page LinkedIn et de nos fiches de postes, création d’annonces décalées et d’une page wikipedia…




Outre la qualité des résultats, j’ai surtout apprécié la qualité de l’accompagnement : je me suis constamment senti en pleine confiance. Toujours à mon écoute, leurs conseils ont été précieux pour créer une marque employeur cohérente, dans laquelle nos collaborateurs se retrouvent et qui va nous permettre d’attirer nos futurs talents : une belle réussite de collaboration entre start-up et grande entreprise !

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Jérémy Mailly, DRH Groupe
Groupe MOM

illustration MOM

Définition de la promesse employeur, déclinaisons visuels bannières kakémonos et affiches, page LinkedIn, outils plug&play d'annonces décalées, nouvelles fiches de postes, vidéos d'animation, vidéos témoignages, site corporate...

Notre méthode, votre réussite

ENGAGER

Nous faisons émerger les éléments de langages de votre promesse employeur en gamifiant l'expérience collaborateur, pour une marque employeur transparente

DÉCLINER

Nous déclinons votre promesse sur votre site internet, des vidéos témoignages, vos réseaux sociaux et vos supports prints pour une marque employeur cohérente

DÉPLOYER

Nous déployons votre nouvelle identité employeur en activant vos ambassadeurs internes, pour une marque employeur visible et dynamique

Et si vous réalisiez un diagnostic de votre marque employeur ?

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